Ооо Микрофинанс Казань

Одобрение заявки за 5 минут
Сроки: 7-30 дней
Сумма: 2000-30000 руб
Ставка: 0.63% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 2110573000002
ОГРН: 1087325005899
Займы до 15 дней без процентов!
Сроки: 18-60 мес.
Сумма: 200 000 - 1 000 000 руб
Ставка: 0% в день
Генеральная лицензия ЦБ РФ: 963
ОГРН: 1144400000425
Сроки: 5-30 дней
Сумма: 4000-30000 руб
Ставка: 1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 2120177001838
ОГРН: 1127746428171
Сроки: 7-30 дней
Сумма: 3000-15000 руб
Ставка: 1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 2120177002077
ОГРН: 1127746630846
Сроки: 6-60 дней
Сумма: 500-30000 руб
Ставка: 1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 001503760007126
ОГРН: 1156196059997
Сроки: 5-30 дней
Сумма: 2000-30000 руб
Ставка: 0-1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 651303045003161
ОГРН: 1127746672130
Сроки: 6-21 дней
Сумма: 500-30000 руб
Ставка: 0-1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 651503760006526
ОГРН: 1156196038987
Сроки: 3-336 дней
Сумма: 3000-98000 руб
Ставка: 0.3-1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 2110177000037
ОГРН: 1107746671207
Сроки: 5-30 дней
Сумма: 3000-15000 руб
Ставка: 0-1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 001603045007582
ОГРН: 1167746181790
Сроки: 5-30 дней
Сумма: 1000-15000 руб
Ставка: 0% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 651503045006452
ОГРН: 1157746230730
Сроки: 10-168 дней
Сумма: 2000-70000 руб
Ставка: 0,3-1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 651503045006391
ОГРН: 1157746068369
Сроки: 5-25 дней
Сумма: 4000-10000 руб
Ставка: 1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 2120177001838
ОГРН: 1127746428171
Сроки: 10-168 дней
Сумма: 2000-70000 руб
Ставка: 0.5-1% в день
Свидетельство ЦБ РФ: 00160355007495
ОГРН: 1155476135110

Возможность погашать удобным способом без переплаты. Суммы займа до 30 руб. Без залога — до 1 млн. Срок возврата — до 60 месяцев. Мы предоставляем финансирование под залог и поручительство предпринимателям и частным лицам с различным уровнем дохода и с разной, иногда не самой простой кредитной историей, чтобы они могли развивать свой бизнес.

Switch to English регистрация.

Микрофинанс, ООО зарегистрирована по адресу , г. Казань, ул.

Об организации Микрофинанс

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Показать полностью… 7 лет мы активно помогаем развивать малый бизнес в Москве и регионах России, оказывая доступную финансовую поддержку для малых предприятий. По вопросам обслуживания действующих Клиентов repay micfin.

Записи сообщества Поиск Отмена. Все официальные обращения в компанию теперь необходимо писать на имя нового главы. Сначала старые. Elena Dushina. В течение какого времени я получу информацию дадут ли мне займ?

Play Game. Каким способом я могу получить займ? На карту, наличными или как? Elena , добрый день! В настоящее время ООО "Микрофинанс" не выдает займы. Александр Ш Ильмира Болтачеева ответила Александру. Александр , я вообще узнала о том что они банкроты зайдя на сайт. Ильмира , добрый день! Вероятно, Вы не получили уведомление, которое было выслано Почтой России. Пожалуйста, направьте запрос на repay micfin. Вам сообщат сумму и пришлют реквизиты для оплаты. Хорошего дня!. Москва, п. Сосенское, нп д.

Рябиновая, д. Показать полностью… Конференция прошла под девизом общения и нетворкинга. Участники смогли пообщаться с успешными предпринимателями, наставниками, экспертами и инвесторами, обменяться контактами и договориться об индивидуальных встречах.

Интегратор Integrator. Показать полностью… Всего в итоговый рейтинг вошли компаний различных отраслей экономики. Компании оценивались по трем показателям: эффективность работы HR-департамента, мнение персонала в рамках исследования вовлеченности сотрудников и мнение соискателей, которые могли выбрать до трех наиболее привлекательных для себя компаний из любой отрасли.

Специфика работы с кадрами в МФО. Работа в банке у большинства соискателей ассоциируется с престижным офисом, строгим дресс-кодом и понятным списком обязанностей. Микрофинансовые организации МФО также предлагают работу в финансовой сфере, но при этом закрыть вакансию и найти грамотного сотрудника в МФО несоизмеримо сложнее.

Показать полностью… И об этой проблеме говорят незаслуженно мало, хотя в году в российских МФО работало уже более 1 млн.

Ставка на молодых. Динамичный рост рынка неизбежно влечет за собой высокую потребность в персонале, в первую очередь, в сотрудниках, обслуживающих клиентов. Должностные обязанности менеджера МФО предполагают и высокий уровень финансовой грамотности, и опыт, умение работать с клиентами, и знание технологий продаж. Однако на практике работать на данные позиции идут, в основном, молодые юноши и девушки, которые только закончили ВУЗ или учатся на последних курсах.

Не секрет, что на данный момент в России нет специализированных учебных заведений или образовательных программ, где готовили бы финансовых консультантов или будущих сотрудников МФО.

Мы считаем, что успешная работа на данной позиции зависит, прежде всего, от личных качеств кандидата, поэтому зачастую принимаем на работу студентов. Сложившаяся ситуация, отсутствие готовых специалистов и необходимость работать с молодежью, безусловно, сыграли свою положительную роль и стали толчком к развитию собственных кадровых программ в микрофинансовых компаниях. МФО активно развивают свои корпоративные программы обучения, адаптации молодых специалистов и выработку внутренних стандартов работы.

Мы стараемся развивать сотрудника со всех профессиональных сторон. Молодежь, нужно отметить, отвечает взаимностью — активно отзывается на вакансии МФО. Найти и не потерять. Однако научить сотрудника — еще не значит замотивировать! В г. К г. И в этой цифре не все так плохо! HR-специалисты подсказывают - нужно учитывать специфику работы с персоналом в МФО.

Поэтому частично показатель текучки объясняется активной вертикальной или горизонтальной ротацией, а не увольнениями сотрудников. По статистике, текучесть кадров больше всего на рынке b2c, то есть в сегменте потребительских займов и займов до зарплаты.

При всей сложившейся ситуации, активной ротации кадров в МФО, все же наличии определенной текучки, вы не найдете большое количество публикуемых вакансий. Представители МФО отмечают, что работа в микрофинансовой компании является отличной возможностью для стажировки студентов последних курсов финансовых институтов.

Часто позиции закрываются за счет практикантов, желающих попробовать свои силы в финансовой организации и готовых пройти курс обучения основам операционной клиентской деятельности. Зачастую объявления публикуются на сайтах МФО. Но наш опыт подсказывает, что самый лучший способ формирования эффективной команды МФО - это поиск кандидатов в профессиональной среде и внутри специализированных сетевых комьюнити.

В силу специфики рынка все крупные игроки рынка друг другу известны. Поэтому при необходимости поиска сильного управленца или редкого специалиста отдел персонала или специализированное рекрутинговое агентство действуют менее публично - используют методы прямого поиска, по социальным сетям, по рекомендации, а иногда занимаются переманиванием сильного игрока в команду headhunting.

В отдельных случаях вакансии ТОП-менеджеров размещают на ведущих российских сайтах, посвященных подбору персонала hh. Вопрос персонала в отрасли МФО, по-прежнему, стоит достаточно остро.

Найти готового специалиста на должность линейного сотрудника сложно — приходится брать выпускников и практикантов. Поиск специалистов на руководящие позиции сопряжен с еще большими трудностями, в том числе с риском утечки информации, которая может перейти из одной компании в другую вместе с сотрудником. Именно поэтому МФО делают ставки именно на собственную грамотно выстроенную корпоративную систему обучения, мотивации и ротации, позволяющую не только вырастить персонал внутри компании, но и удержать наиболее перспективных сотрудников.

В ходе дискуссии эксперты обсудили критерии отнесения бизнеса к социальному, изучали специальные программы финансирования социально значимого бизнеса, а также перспективы и пути взаимодействия между социальными предпринимателями и микрофинансовыми институтами.

Цель дискуссии — показать широкий спектр возможностей микрофинансирования как перспективного инструмента, развивающего специальные продукты для социальных предпринимателей. Всего на конкурс было представлено более заявок от предпринимателей и микрофинансовых институтов. Конкурс проводится с года и является частью глобальной программы Фонда Citi по развитию и поддержке бизнеса, которая осуществляется в 32 странах мира.

Цель проекта — поощрить лучшие практики в области микропредпринимательства и наиболее эффективные организации микрофинансирования бизнеса. Премии вручаются победителям на развитие бизнеса. Деятельность компании направлена на поддержание и развитие реального сектора экономики, который постоянно испытывает нехватку заемных ресурсов в условиях нестабильности экономики.

Показать полностью… Если в первые года деятельности продуктовая линейка Компании была направлена на поддержание предприятий торговли и услуг, то сегодня Компания ориентирована, в первую очередь, на развитии приоритетных направлений деятельности, к которым относится производство, инновации, социальное предпринимательство и многие другие виды бизнеса. Еще с середины прошлого года менеджментом Компании была пересмотрена политика работы Департамента взыскания, проводилась оценка качества работы региональных офисов, была диверсифицирована продуктовая линейка в части расширения числа продуктов, ориентированных на потребности малого бизнеса.

В ближайших планах Компании внедрить практики онлайн-обслуживания клиентов, что позволить сделать работу с МСБ еще более продуктивной. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookie Policy here.

Микрофинанс, ООО

Статус заявки вы можете отслеживать в своем личном кабинете на Zaim. Доступы направлены на электронную почту, указанную при регистрации. К сожалению, организация Ezaem в настоящий момент не принимает онлайн-заявки на Zaim. Приносим извинения за неудобства! Вы можете отправить заявку в другую организацию на аналогичных условиях:.

ООО МИКРОФИНАНС

Вы указали неправильный логин или пароль. Вы вошли как Продолжить работу. Поиск компаний. Россия Республика Татарстан. Оценка информационной открытости 1 ,5. Значение оценки информационной открытости является аналитическим показателем, рассчитываемым на основании публично доступной информации о деятельности юридических лиц.

ООО «Дельта Микрофинанс» адрес на карте в Казани

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сейчас приедут и вас всех заберут отсюда. Часть 1. Казань. Гостиница "Биляр".

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИКРОФИНАНС"

.

.

.

ООО "МИКРОФИНАНС"

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Татфондбанк Казань приостановил обслуживание клиентов
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Клементина

    Здравствуйте. я уже почти 4 года торговала свой товар через банк! и мне доступ закрыли потому 2 или 3 клиента не вовремя платили. а стольких лет что я столько клиентов отправила их банк это они не смотрят сколько заработали. а возможно что я как агент не могу оформлять а их сотрудница сможет оформлять мой товар. мою точку не закрыли. а сама я не могу оформлять. или здесь что то другое?

  2. Лилиана

    Здраствуйте! Можно ли мне оформить кредит карту по почте, так как я работаю после декретног отпуска 2мес?

  3. Леонид

    Подскажите пожалуйста, я являюсь гражданкой Беларуси, три года живу и работаю в Москве. Есть временная регистрация. Хочу взять микрозайм на сумму 15-20000 руб на срок не более двух месяцев. Куда можно обратиться?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных